La cooperativa On the Road è alla ricerca di un’operatrice da inserire nell’equipe multidisciplinareEquipe Multidisciplinare L’equipe multidisciplinare è un gruppo di professionistɜ sociali che, con conoscenze e competenze diversificate, operano in sinergia per pianificare e realizzare la presa in carico delle persone e fornire risposte a bisogni complessi. Generalmente sono composte da operatatorɜ socio- sanitarɜ, psicologɜ, assistentɜ sociali, educatorɜ, mediatorɜ interculturali, avvocatɜ, tecnicɜ per l’inserimento lavorativo, peer operator. del Centro Antiviolenza Minerva. La figura accompagnerà le donne accolte dal CAV in percorsi di autonomia economica e professionale, attraverso interventi personalizzati fondati su empowermentEmpowerment L’empowerment, in italiano “potenziamento”, rappresenta un modello di servizio sociale attivo che consente a persone, organizzazioni, comunità, di valorizzare le proprie abilità e individuare risorse aggiuntive in sé stesse, nel proprio gruppo o nel proprio ambiente sociale, al fine di migliorare proattivamente l’equità e la qualità della propria vita., autodeterminazioneAutodeterminazione Principio fondamentale secondo cui le persone incontrate e supportate dalla Cooperativa hanno il diritto di scegliere in modo autonomo e indipendente di definire il proprio percorso di vita, avvalendosi degli strumenti offerti dallɜ operatorɜ. Questo implica il riconoscimento della loro capacità e potere di prendere decisioni consapevoli, esprimere desideri e aspirazioni, partecipare attivamente alla costruzione del proprio progetto di vita. e valorizzazione delle competenze.

Attività principali:

• accoglienza e presa in carico orientativa delle donne accolte dal Centro, in raccordo con l’équipe (operatrici dell’accoglienza, psicologhe, legali, coordinatrice);
• bilancio di competenze individuale;
• supporto nella redazione del CV;
• orientamento ai servizi per il lavoro pubblici e privati (CPI, agenzie per il lavoro, enti di formazione);
• attività di rete con le imprese, gli enti formativi e gli stakeholderStakeholder Lo Stakeholder, o portatore d’interesse, rappresenta una persona, organizzazione, comunità che, direttamente o indirettamente influenza o viene influenzata da un’organizzazione e dalle attività da essa implementate. del territorio, finalizzata all’inserimento lavorativo;
• partecipazione alle riunioni di équipe e di supervisione;
• partecipazione ad incontri di sensibilizzazione sul territorio e formazione sul tema della violenza di genereViolenza di genere Fenomeno di matrice culturale che deriva da un disequilibrio storico di potere tra generi e che consiste in comportamenti discriminanti, aggressivi e lesivi la dignità delle persone identificate come donne e/o che fanno parte della comunità LGBTQIAP+, condannandole ad essere percepite come subordinate e vulnerabili, limitandone il diritto all’autodeterminazione.;
• monitoraggio delle attività e raccolta dati per la rendicontazione di progetto.

Requisiti della posizione:

• Laurea in ambito umanistico, psicologico, sociale, educativo o giuridico (o esperienza equivalente)
• Formazione specifica in ottica di genere e contrasto alla violenza maschile contro le donne
• Esperienza documentata in orientamento al lavoro, politiche attivePolitiche attive Le politiche attive per l’occupazione sono iniziative, misure e programmi volti a favorire la proattività delle persone al fine di concretizzare l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro. o inserimento lavorativo
• Conoscenza del funzionamento dei servizi per l’impiego e delle principali misure di politica attiva
• Capacità di lavorare in équipe multidisciplinare
• Condivisione dell’approccio dei Centri Antiviolenza basato sulla centralità della donna, autodeterminazione e relazione non giudicante
• Capacità di gestione autonoma del lavoro e di pianificazione degli interventi
• Buone competenze digitali (pacchetto Office, strumenti di ricerca lavoro online, piattaforme per candidature)
• Patente di guida B e disponibilità ad effettuare spostamenti in auto nel territorio della provincia di Teramo
• Requisiti preferenziali
• Esperienza pregressa in contesti antiviolenza o con donne in situazione di vulnerabilità
• Conoscenza delle misure di sostegno al reddito e delle opportunità di conciliazione vita-lavoro
• Conoscenza di una o più lingue straniere

Condizioni
Contratto: Part-time di circa 6h/settimanali
Dipendente a tempo determinato Part-Time (Livello D1 – CCNL Cooperative Sociali) o collaborazione a P.IVA
Data inizio: marzo-dicembre 2026
Sede: Sportelli del Centro Antiviolenza CAV Minerva dislocati nel territorio dell’Unione dei Comuni della Val Vibrata

Candidature
La selezione è rivolta a candidate di genere femminile, in quanto il ruolo si inserisce all’interno di un Centro Antiviolenza per donne e il genere costituisce requisito essenziale e determinante ai sensi dell’art. 3 del D.Lgs. 198/2006. Le persone candidate possono inviare via e-mail il Curriculum Vitae accompagnato da una lettera di motivazione all’indirizzo email “s.torquati@ontheroad.coop” citando il riferimento “Operatrice orientamento lavorativo CAV Minerva” entro il 2/3/2026.

Informativa al trattamento dei dati personali
La presente informativa è destinata a tutte le persone candidate all’instaurazione di rapporti di lavoro (in seguito “Candidato”) che accedono alla sezione “Lavora con Noi” del Sito http://www.ontheroad.coop e che desiderano rilasciare la propria candidatura.
Ogni singola candidatura potrà pervenire spontaneamente oppure sulla base degli annunci pubblicati. On the Road Società Cooperativa Sociale, con sede legale in San Benedetto del Tronto (AP) – C.da San Giovanni n.2, in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali, conformemente alle disposizioni stabilite dall’Art. 13 della Normativa Applicabile in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003 e Regolamento UE 2016/679), informa pertanto il Candidato che i dati raccolti sono adeguati, pertinenti, esatti, aggiornati e trattati in modo lecito, corretto e trasparente mediante strumenti elettronici e non, da persone, fisiche e/o giuridiche, formalmente autorizzate ed istruite dal Titolare al trattamento dei Dati Personali che si siano impegnate alla riservatezza o abbiano un adeguato obbligo legale di riservatezza. I dati conferiti dal Candidato verranno trattati per le attività di ricerca e selezione del personale, finalizzata all’instaurazione di un rapporto di lavoro.
La base legale del trattamento di dati Personali per le predette finalità è l’erogazione di un servizio o il riscontro ad una richiesta dell’Interessato che non richiede il consenso ai sensi della Normativa Applicabile. Il conferimento dei dati Personali è facoltativo ma la mancata acquisizione potrebbe rendere impossibile la candidatura. I dati potranno altresì essere utilizzati, in forma anonima ed aggregata, per scopi statistici: in tal caso, non essendo identificato o identificabile l’Interessato, le informazioni trattate non sono qualificabili come “personali”.
I dati Personali potranno essere condivisi con:
a. soggetti necessari per l’attività di ricerca e di selezione del personale;
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Caso di esclusione del Consenso
Ai sensi e per gli effetti della Normativa Applicabile in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003 e Regolamento UE 2016/679) nonché del “Parere del Garante per la protezione dei dati personali sullo schema di decreto legislativo recante disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679 “ del 22 Maggio 2018, anche in materia di “informazioni in caso di ricezione di curricula”, il consenso al trattamento dei dati presenti nei curricula non è dovuto, essendo il trattamento necessario all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’Interessato stesso