Il presente avviso ha l’obiettivo di selezionare figure professionali da inserire in una long list di esperti esterni a supporto delle azioni progettuali. L’avviso risponde all’esigenza di garantire l’espletamento delle procedure di valutazione nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità, tali da garantire l’efficacia, l’efficienza, l’economicità e la celerità delle procedure. L’inserimento nella Long list non comporta alcun diritto a ottenere incarichi professionali e consulenziali da parte della Cooperativa. Con il presente avviso non è posta in essere alcuna procedura concorsuale, né paraconcorsuale, né è prevista alcuna graduatoria di merito. L’eventuale affidamento dell’incarico avverrà sulla base di specifiche esigenze ed in funzione delle competenze del collaboratore e della sua disponibilità ad assumere l’incarico professionale alle condizioni proposte e secondo i principi di trasparenza e rotazione. Esso non determinerà la costituzione di rapporto di lavoro subordinato o di pubblico impiego, bensì si configurerà come prestazione di lavoro autonomo, e/o di servizi ai sensi delle normative vigenti. La presentazione della candidatura da parte degli aspiranti ha valenza di piena accettazione di tutte le condizioni riportate nel presente Avviso e nel Regolamento.

La figura professionale dovrà possedere una solida conoscenza del sistema regionale delle competenze, dei servizi di orientamento, formazione professionale e politiche attivePolitiche attive Le politiche attive per l’occupazione sono iniziative, misure e programmi volti a favorire la proattività delle persone al fine di concretizzare l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro. del lavoro, con particolare riferimento al Repertorio Regionale dei Profili Professionali della Regione Marche, agli strumenti per il bilancio, l’individuazione, la validazione e la certificazione delle competenze e al Libretto Formativo del Cittadino. Dovrà inoltre conoscere le modalità di riconoscimento e valorizzazione delle competenze formali, non formali e informali e possedere esperienza nell’accompagnamento dei cittadini di Paesi terzi nei percorsi di inserimento lavorativo, nonché nella costruzione e nel rafforzamento di reti territoriali finalizzate all’inclusione socio-lavorativa. Nel contesto del progetto CIR – Cittadini in Rete, l’Esperto/a dovrà progettare, preparare e condurre un incontro formativo. Lo stesso dovrà predisporre il programma didattico e i materiali formativi, fornendo ai partecipanti strumenti operativi, esempi e casi pratici sul sistema regionale delle competenze, sul riconoscimento e la valorizzazione delle competenze e sul raccordo tra orientamento, formazione e politiche attive del lavoro. Dovrà inoltre approfondire le modalità di accompagnamento all’inserimento lavorativo dei cittadini di Paesi terzi e favorire la conoscenza delle reti territoriali e dei servizi coinvolti nei percorsi di inclusione socio-lavorativa. L’attività sarà rivolta a operatori degli Enti Locali, Ambiti Territoriali Sociali, servizi pubblici, Centri per l’Impiego, ATS, enti del Terzo Settore e altri soggetti istituzionali coinvolti nella presa in carico delle persone migranti.

I candidati dovranno possedere, i seguenti requisiti specifici:

• laurea specialistica/magistrale o vecchio ordinamento;
• esperienza professionale almeno decennale nell’ambito delle politiche del lavoro, della formazione professionale e dell’apprendimento permanente;
• comprovata esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di sistemi regionali o nazionali di individuazione, validazione e certificazione delle competenze;+
• esperienza documentata in attività di assistenza tecnica a Pubbliche Amministrazioni finanziate da fondi europei;
• esperienza nella progettazione e realizzazione di attività formative rivolte a operatori pubblici;
• conoscenza del quadro normativo nazionale e regionale in materia di competenze, qualificazioni e certificazione.

Costituiscono requisiti preferenziali per l’iscrizione alla long list:

• esperienza specifica maturata nella Regione Marche;
• partecipazione a progetti regionali relativi al Repertorio Regionale dei Profili Professionali;
• esperienza nell’ambito dell’inclusione lavorativa di cittadini migranti e di altre categorie vulnerabili;
• incarichi di docenza o coordinamento scientifico in percorsi analoghi.

Potranno chiedere di essere inseriti nella long list tutti coloro che, alla data di presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti di ammissibilità:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, cittadini extracomunitari in possesso di regolare permesso di soggiorno;
• insussistenza della condizione di incapacità a contrarre con la P.A.;

Per tale profilo non è prevista una appartenenza a specifico Albo professionale, possono proporsi anche soggetti non in possesso di Partita Iva, poiché trattasi di collaborazioni professionali anche occasionali o coordinate e continuative e la cui utilizzazione avverrà nei limiti previsti dalla normativa vigente. I candidati dovranno assicurare la disponibilità a eventuali brevi spostamenti connessi all’incarico da conferire.

I soggetti interessati possono richiedere l’iscrizione nella Long List, allegando i seguenti documenti:

1. richiesta di inserimento nella Long List (modello allegato al presente avviso Allegato A)
2. un curriculum vitae, sottoscritto e datato con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi della legge sulla privacy,
3. Copia del documento d’identità in corso di validità, per i cittadini extra UE copia del permesso di soggiorno in corso di validità.

Le domande potranno essere consegnate, a mano, presso gli uffici della On The Road Società Cooperativa Sociale in Contrada San Giovanni n. 2 San Benedetto del Tronto, o spedite, in formato elettronico, via mail tramite e-mail all’indirizzo info@ontheroad.coop. Nell’oggetto della mail riportare la seguente dicitura: “RICHIESTA DI INSERIMENTO NELLA LONG LIST “CIR ” (Cittadini in rete) PROG-1128 CUP F39125000980001 – “FORMATORI SENIOR”.