La Cooperativa Sociale On the Road ricerca una figura educativa da inserire all’interno dei progetti attivati dal Comune di Porto Recanati: PRIMM 2023 – Piano Integrazione Migranti Marche 2023” (PROG-1046) e “GAME Governance, Azione, Multiagency, Educazione” PROG. 883, finalizzati a migliorare l’accesso ai servizi territoriali rivolti a cittadinɜ di Paesi Terzi, con particolare attenzione alle persone che vivono presso il complesso residenziale Hotel House.

La figura selezionata entrerà a far parte di un’équipe multidisciplinare impegnata nello sviluppo di interventi educativi, attività di animazione territoriale e percorsi di empowermentEmpowerment L’empowerment, in italiano “potenziamento”, rappresenta un modello di servizio sociale attivo che consente a persone, organizzazioni, comunità, di valorizzare le proprie abilità e individuare risorse aggiuntive in sé stesse, nel proprio gruppo o nel proprio ambiente sociale, al fine di migliorare proattivamente l’equità e la qualità della propria vita. rivolti in particolare a giovani e adolescenti.

Attività principali:

• progettazione e realizzazione di laboratori educativi, attività di empowerment e iniziative di animazione territoriale;
• orientamento e supporto nell’accesso ai servizi socio-sanitari e territoriali;
• realizzazione di attività educative rivolte a giovani e adolescenti;
• compilazione della documentazione progettuale e utilizzo degli strumenti informatici di monitoraggio;
• lavoro di rete con enti, istituzioni e servizi del territorio;
• partecipazione ad attività di sensibilizzazione, mediazione e formazione.

Requisiti della posizione:

• Laurea in ambito educativo, sociale, psicologico o umanistico;
• esperienza pregressa, preferibilmente in progetti o in servizi rivolti a persone migranti;
• capacità relazionali ed empatiche orientate alla costruzione di rapporti di fiducia;
• capacità di lavorare in équipe e in coerenza con i valori e la missionMission La Mission è la definizione dei processi operativi attraverso cui raggiungere obiettivi strategici della Cooperativa;
• capacità di gestione delle complessità e problem solving;
• competenze nella mediazione relazionale e nella gestione dei conflitti;
• flessibilità organizzativa e disponibilità al lavoro dinamico sul territorio;
• buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
• buona conoscenza del pacchetto Office;
• patente B e disponibilità agli spostamenti.

Condizioni contrattuali:
Contratto a tempo determinato part-time (35 ore settimanali), con possibilità di rinnovo;
Inquadramento:
livello D2 CCNL Cooperative Sociali per persone in possesso del titolo di educatrice/educatore;
livello D1 CCNL Cooperative Sociali per profili privi del titolo specifico;
Avvio previsto: 1° luglio 2026.
Sede: Porto Recanati e territorio della Provincia di Macerata

Candidature
L’annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, età, background culturali e provenienze, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. Le persone interessate possono inviare via e-mail il Curriculum Vitae accompagnato da una lettera di motivazione all’indirizzo email “s.torquati@ontheroad.coop” citando il riferimento “Educatrice/educatore Porto Recanati” entro il 15/06/2026.

Informativa al trattamento dei dati personali
La presente informativa è destinata a tutte le persone candidate all’instaurazione di rapporti di lavoro (in seguito “Candidato”) che accedono alla sezione “Lavora con Noi” del Sito http://www.ontheroad.coop e che desiderano rilasciare la propria candidatura.
Ogni singola candidatura potrà pervenire spontaneamente oppure sulla base degli annunci pubblicati. On the Road Società Cooperativa Sociale, con sede legale in San Benedetto del Tronto (AP) – C.da San Giovanni n.2, in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali, conformemente alle disposizioni stabilite dall’Art. 13 della Normativa Applicabile in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003 e Regolamento UE 2016/679), informa pertanto il Candidato che i dati raccolti sono adeguati, pertinenti, esatti, aggiornati e trattati in modo lecito, corretto e trasparente mediante strumenti elettronici e non, da persone, fisiche e/o giuridiche, formalmente autorizzate ed istruite dal Titolare al trattamento dei Dati Personali che si siano impegnate alla riservatezza o abbiano un adeguato obbligo legale di riservatezza. I dati conferiti dal Candidato verranno trattati per le attività di ricerca e selezione del personale, finalizzata all’instaurazione di un rapporto di lavoro.
La base legale del trattamento di dati Personali per le predette finalità è l’erogazione di un servizio o il riscontro ad una richiesta dell’Interessato che non richiede il consenso ai sensi della Normativa Applicabile. Il conferimento dei dati Personali è facoltativo ma la mancata acquisizione potrebbe rendere impossibile la candidatura. I dati potranno altresì essere utilizzati, in forma anonima ed aggregata, per scopi statistici: in tal caso, non essendo identificato o identificabile l’Interessato, le informazioni trattate non sono qualificabili come “personali”.
I dati Personali potranno essere condivisi con:
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Caso di esclusione del Consenso
Ai sensi e per gli effetti della Normativa Applicabile in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003 e Regolamento UE 2016/679) nonché del “Parere del Garante per la protezione dei dati personali sullo schema di decreto legislativo recante disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679 “ del 22 Maggio 2018, anche in materia di “informazioni in caso di ricezione di curricula”, il consenso al trattamento dei dati presenti nei curricula non è dovuto, essendo il trattamento necessario all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’Interessato stesso